25 Mar Novedades Laborales 2021
Haremos un repaso general de algunas de las novedades laborales ya implantadas para este año, otras a las que les falta poco para llevarse a efecto, y algunas estarán en la mesa de debate, pero no sabremos si finalmente se llegarán o no a implantar.
- Plan igualdad empresarial
A partir de marzo de este año, todas las empresas de más de 100 trabajadores, deberán tener elaborado un plan de igualdad en el que se prevé, garantizar la igualdad de oportunidades entre el género masculino y femenino en el ámbito laboral.
- Permiso de paternidad ampliado a 16 semanas
Entró en vigor el 1 de Enero de este año, y refleja el derecho del padre de disfrutar de 16 semanas obligatorias y de las cuáles 6 de ellas deberán ser ininterrumpidas desde el parto. De ésta forma queda igualado el permiso de paternidad y maternidad.
Durante el permiso, el trabajador tendrá derecho a cobrar el 100% de la base de cotización, estando exento del pago de IRPF.
- Riders
Se prevé la regulación de la relación laboral existente entre empresas de plataformas digitales y repartidores, con el fin de considerarlos como trabajadores por cuenta ajena, y evitar los conocidos falsos autónomos ya que existe una relación laboral de ajenidad y dependencia.
- Teletrabajo
Consiste en la negociación de los convenios colectivos, cuyo objetivo está enfocado a compensar los gatos derivados del trabajo desde casa a la personas trabajadoras.
- Reforma de cotización de los autónomos
Se prevé que el pago de las cotizaciones de los autónomos sea proporcionales a los ingresos que obtengan, mediante un sistema de tramos similar al IRPF.
Hay que incidir en que la Asociación de Trabajadores Autónomos ha pedido que se suspenda la subida de 3 a 12 euros prevista para 2021 para la cuota de autónomos.
- Posible subida salarial a 1000 euros como mínimo interprofesional
En la actualidad el salario mínimo está establecido en 950€ mes, o lo que es lo mismo 13.000€ anuales, pero el Gobierno tiene la intención de acercarlo al recomendado por la Carta Social Europea, cuyo salario sería 1000€ mensuales, distribuido en 14 pagas anuales.
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