Ayudas al empleo para mujeres trabajadoras autónomas

16 Jun Ayudas al empleo para mujeres trabajadoras autónomas

Desde el día 2 de Junio han sido aprobadas y publicadas en el BOJA, dos tipos de ayudas para mujeres autónomas que quieran realizar nuevas contrataciones.

• NUEVAS CONTRATACIONES DE MUJERES AUTÓNOMAS. La cuantía de la primera ayuda será de 6000€ o proporcional al tiempo de contratación, siendo el mínimo de jornada parcial a 20 horas. Para contrataciones a jornada completa, la cuantía será de 7200€.

Los requisitos a cumplir para solicitar dicha ayuda serán los siguientes:

• Ser mujer trabajadora autónoma con hijos o hijas menores de tres años a su cargo, por nacimiento o adopción.

• Realizar una nueva contratación por cuenta ajena de una persona desempleada inscrita en el Servicio Andaluz de Empleo como demandante de empleo, con un contrato mínimo de 20 horas semanales. Dicha persona debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:

• Mujer
• Hombre menor de 30 años
• Persona con discapacidad reconocida en un grado igual o superior al 33%.
• Víctima de violencia de género.
• Víctima de terrorismo.

• NUEVAS CONTRATACIONES DE INTERINIDAD DE MUJERES AUTÓNOMAS. La cuantía de la segunda ayuda será de 3200€ para nuevas contrataciones de interinidad a jornada completa con el objeto de cubrir el periodo de embarazo de riesgo en la mujer autónoma trabajadora, con un máximo de 8 meses. La ayuda será de 1700€ para contrataciones de interinidad a jornada completa con motivo de cubrir el periodo de descanso de la madre trabajadora (periodo de 16 semanas), y será de 1900€ para las mismas condiciones y un periodo de 18 semanas. Dichas cuantías serán proporcionales a la jornada de trabajo cuando sea parcial, y se incrementarán en un 50% cuando la persona contratada sea desempleada inscrita como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo.

Los requisitos a cumplir para solicitar dicha ayuda serán los siguientes:

• Ser mujer trabajadora autónoma con embarazo de riesgo o ser mujer trabajadora autónoma en periodo de descanso por nacimiento de un hijo, hija o adopción.

• Realizar una nueva contratación de interinidad con un mínimo de 20 horas semanales para cubrir periodo de embarazo de riesgo, o periodo de descanso por nacimiento de hijo, hija o adopción. La persona deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Mujer
• Hombre menor de 30 años
• Persona con discapacidad reconocida en un grado igual o superior al 33%.
• Víctima de violencia de género.
• Víctima de terrorismo.

Las ayudas podrán solicitarse según ha publicado el BOJA, desde el 15 de Junio hasta el 30 de septiembre de 2021, y su aprobación dependerá de si se cumplen los requisitos y la disponibilidad de fondos existentes en la fecha de presentación de la solicitud.