Con motivo de equiparar los derechos e igualdad entre los progenitores, desde el 01/01/2020 hasta diciembre del mismo año, el permiso por paternidad se estableció en 12 semanas, siendo obligatorio disfrutar las 4 primeras semanas de forma ininterrumpida inmediatamente después del parto de la madre. Éste año...
Para terminar el año, realizaremos un breve recorrido por las principales actualizaciones y novedades que se han producido en materia laboral durante el 2020, y que afectan tanto a trabajadores, como a empresarios y autónomos. Aumento del salario mínimo interprofesional Es uno de los cambios más...
Finalmente, las negociaciones entre las diferentes asociaciones y organismos han resuelto la prórroga de ayudas para autónomos y han aprobado una nueva ayuda para aquellos trabajadores por cuenta propia que no han podido acceder al cese de actividad. Prestación extraordinaria Se trata de una nueva ayuda por...
Tras aprobarse un nuevo estado de alarma por el Gobierno en el Real Decreto, el pasado 25 de Octubre, e imponerse nuevas medidas para empresas y ciudadanos con el fin de contener la pandemia del COVID1-19, se han sucedido diversas prórrogas y actualizaciones. La última...
Finalmente, y tras una gran polémica sobre si los autónomos societarios pudieran tener derecho a la bonificación en las cuotas de la tarifa plana, la respuesta del Tribunal Supremo es que sí. Esto quiere decir que como autónomo societario, te corresponde por derecho dicha bonificación,...
En relación a los despidos vinculados directamente al Covid19, hay que hacer referencia a que pueden ser declarados por los tribunales como improcedentes, como sucedió en una sentencia ya dictada el 6 de Julio de 2020. Dicha sentencia ha considerado nulo un despido de una trabajadora...
Según el Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, se amplían los ERTE y también las ayudas a los autónomos hasta el 31 de Enero. Las medidas y causas para poder acogerse a éstas prórogas son las siguientes: ERTES de fuerza mayor, en los que encontraremos...
El Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia supone unas nuevas medidas y normativas que obligan a adaptarse a una nueva forma de trabajo que consta de lo siguiente: Se considerará teletrabajo, o trabajo a distancia, aquel que supere un porcentaje...
